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いつもの経歴書から、伝わるスキルシートを3分で。

経歴を取り込み、伝わる形に整え、提出形式で出力するまで。Skill Node の操作画面をご覧ください。

Skill Node WorkspaceInput / Rewrite / Export
3分経歴入力から初稿作成までの目安
3形式Word / PDF / Excel で書き出し
1つの元データ案件ごとに複数パターンを作成
完全無料登録してすぐに試し始められる

スキルが並んでいても、会う理由までは伝わらない。

既存のスキルシートは、保有技術や担当工程を列挙できても、 それらがどの経験につながり、どの成果を生み、どの案件に合うのかが切れて見えがちです。

01
点在する経験・技術・役割・成果を前に考える人物

情報が点在する

経験、技術、役割、成果が別々に書かれ、強みの因果が読み取りにくい。

02
候補者情報と案件要件の接続が途切れている様子

案件との接点が弱い

何がどの募集要件に合うのかが見えず、面談前の期待値調整が難しくなる。

03
会話のきっかけを探す二人

会話の起点が生まれにくい

一覧としては整っていても、「この人に会いたい理由」まで前に出しにくい。

Skill Node は、スキルを構造化して接続に変える。

単なる項目の羅列ではなく、経験と技術、役割と成果をノードとして扱い、 その関係を束ねることで、相手にとって意味のある読み筋をつくります。

Knowledge Structure

ばらばらの情報を、読める構造へ。

たとえば「Go を使った」だけではなく、 どの案件で、どの役割として、何を改善し、どんな成果につながったのかまで接続して見せます。

01経験
02技術
03役割
04成果

読み手が迷わない

接続が見えることで、企業・営業・現場が知りたい要素を辿りやすくなります。

情報の接続を順に辿り、目的地へ進む人物

面談の前に期待値を揃える

単語の一致ではなく、実務文脈ごとの適合を先回りして共有できます。

共通のチェックリストを確認する二人

相手ごとに見せ方を変えやすい

同じ元データから、案件・企業・面談向けに接続の見せ方を調整できます。

一つの情報から相手別の資料へ表示を分岐させる人物

入力した情報から、接続が読めるスキルシートをつくる。

入力した情報から、接続がどのように立ち上がるのかをご覧ください。

1

経歴を取り込む

職務経歴書、案件メモ、自己PRなどの既存情報をもとに始められます。

既存の経歴を取り込む画面
2

ノードとして構造化する

経験・技術・役割・成果を分解し、関連する要素同士を接続して整理します。

Connection Preview

Input Nodes

Java Go AWS
設計 / 実装 / 改善
Tech Lead / メンバー支援

Connected Story

技術選定と改善の実績
役割と成果の因果が読める
面談で聞きたい論点が浮かぶ
3

相手に合わせて束ねる

企業、案件、面談の論点に沿って、必要な接続だけが伝わる形へ整えます。

伝わる形に整える画面

接続された情報を、そのまま提出しやすい形で出力。

構造化した情報は、提出フォーマットに落とし込みやすい状態でまとまり、 職務経歴書や面談前資料として使いやすくなります。

Adobe Acrobat PDF
PDF

提出用スキルシート

読み筋を崩さず、案件向けに整った提出資料へ。

Google ドキュメント Microsoft Word
DOCS

職務経歴書ベース

既存の書類運用に戻しやすい形で編集・共有できます。

面談用表示VIEW

面談用の論点整理

どの経験から何を話すべきかが明確になり、会話の起点を作れます。

案件別の切り替え強調したい経験や案件要件に応じて、複数パターンを持たせながら管理できます。
編集のしやすさ自動生成だけで終わらず、提出前に人が自然に整えやすい編集性を保ちます。
提出形式との接続Word / PDF / Excel など、提出先に合わせた形式へそのまま接続できます。
完全無料で試せるまずは登録してすぐに使い始められる、導入ハードルの低さも備えています。
応募者の女性応募者

本人にとっては、強みを説明しやすい構造になる。

  • 話しやすい経験の順番ではなく、伝わる接続順で話せるようになります。つながった情報を順に説明する人物
  • 調整しやすい相手ごとにどのノードを強く見せるかを変えやすくなります。複数の情報カードから見せ方を調整する人物
  • 自分の強みを再発見できる単なる経歴整理ではなく、価値の出し方そのものを見直せます。経験のつながりから自分の強みを発見する人物
人事担当者の男性企業・エージェント

企業やエージェントにとっては、会う判断がしやすくなる。

  • 案件との適合を短時間で把握必要な技術だけでなく、どの成果や役割に結びついていたかを追いやすくなります。候補者情報と案件要件を短時間で照合する人物
  • 面談で深掘りすべき論点が見える接続が可視化されることで、聞くべきことと確認すべきことが前に出ます。候補者情報から深掘りする論点を探す人物
  • 提案資料として再利用しやすいエージェントや営業にとっても、用途別に説明しやすいベースになります。一つの資料を複数の提案資料へ展開する人物

よくある質問

Q.既存の経歴書も使えますか?

はい。Word・PDF の職務経歴書や、テキストの貼り付けからそのまま始められます。新しく書き直す必要はありません。

Q.どの形式で出力できますか?

Word / PDF / Excel の3形式に対応しています。提出先の指定に合わせて、整えた内容をそのまま書き出せます。

Q.営業とエンジニアの両方が使えますか?

はい。同じ元データから、提案用に強みを前に出した版と、工程・環境・担当範囲を整理した版など、用途別の見せ方をつくれます。

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