情報が点在する
経験、技術、役割、成果が別々に書かれ、強みの因果が読み取りにくい。

経歴を取り込み、伝わる形に整え、提出形式で出力するまで。Skill Node の操作画面をご覧ください。
既存のスキルシートは、保有技術や担当工程を列挙できても、 それらがどの経験につながり、どの成果を生み、どの案件に合うのかが切れて見えがちです。
経験、技術、役割、成果が別々に書かれ、強みの因果が読み取りにくい。
何がどの募集要件に合うのかが見えず、面談前の期待値調整が難しくなる。
一覧としては整っていても、「この人に会いたい理由」まで前に出しにくい。
単なる項目の羅列ではなく、経験と技術、役割と成果をノードとして扱い、 その関係を束ねることで、相手にとって意味のある読み筋をつくります。
たとえば「Go を使った」だけではなく、 どの案件で、どの役割として、何を改善し、どんな成果につながったのかまで接続して見せます。
接続が見えることで、企業・営業・現場が知りたい要素を辿りやすくなります。
単語の一致ではなく、実務文脈ごとの適合を先回りして共有できます。
同じ元データから、案件・企業・面談向けに接続の見せ方を調整できます。
入力した情報から、接続がどのように立ち上がるのかをご覧ください。
職務経歴書、案件メモ、自己PRなどの既存情報をもとに始められます。

経験・技術・役割・成果を分解し、関連する要素同士を接続して整理します。
企業、案件、面談の論点に沿って、必要な接続だけが伝わる形へ整えます。

構造化した情報は、提出フォーマットに落とし込みやすい状態でまとまり、 職務経歴書や面談前資料として使いやすくなります。
読み筋を崩さず、案件向けに整った提出資料へ。
既存の書類運用に戻しやすい形で編集・共有できます。
どの経験から何を話すべきかが明確になり、会話の起点を作れます。






はい。Word・PDF の職務経歴書や、テキストの貼り付けからそのまま始められます。新しく書き直す必要はありません。
Word / PDF / Excel の3形式に対応しています。提出先の指定に合わせて、整えた内容をそのまま書き出せます。
はい。同じ元データから、提案用に強みを前に出した版と、工程・環境・担当範囲を整理した版など、用途別の見せ方をつくれます。