Where passion
meets possibility
人の可能性を最大化し、キャリアと組織を再構築する。
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ZOTHについて
ZOTH（ゾス）、それは自分の内側から込み上げる熱量を持ち、未来の可能性を信じている人のこと。まだ言葉になっていない想い。まだ形になっていない才能。「こうなりたい」と心の奥で感じている、かすかな熱。
私たちは、その「静かな熱狂」こそが、人を動かし、組織を変え、未来をつくると信じています。どんなにデジタルやAIが進化しても、未来をつくるのは人。だから私たちは、その熱がまだ形になる前から伴走します。
一人ひとりの中にある熱を、可能性へ。可能性を、未来を変える力へ。
Our Services
サービス
熱量を、続く形にする3つの事業
ZOTHは、3つの事業をひとつの軌道でつなぎ、人と組織の未来を支えます。
キャリア支援
若年層・Z世代を中心に、キャリア面談から求人紹介、選考対策、入社後のフォローまで、一人ひとりに合わせたキャリア支援を実施。一人ひとりの価値観や強みを理解し、その人が長く活躍できるキャリアをともにつくります。
組織コンサルティング
企業ごとの採用課題や組織課題をヒアリングし、採用戦略・採用設計・人材育成・評価制度などを総合的に支援。制度や計画をつくって終わるのではなく、現場への導入・運用・改善まで伴走し、企業と人がともに成長できる組織づくりを目指します。
DX・AIツール導入支援
採用活動における応募者対応、日程調整、選考管理、情報整理、評価などの業務を見直し、ATS・RPA・AIなどのツールを活用した業務効率化を支援。担当者が変わっても採用の品質とスピードを維持できる、再現性のある採用基盤を実現します。
Company
企業情報
人が変わるキッカケと、
仕掛けをつくる会社でありたい。
人の可能性は、才能の量ではなく、置かれた環境と関わり方で大きく変わります。私たちはこれまで、きっかけひとつで人が動き出し、組織の景色まで変わっていく瞬間に何度も立ち会ってきました。
一方、多くの現場では、その熱量が仕組みに阻まれてしまい、採用が場当たりになり育成が属人化。テクノロジーを入れても課題は未解決のまま。私たちはそこに、キャリアと組織の両側から関わります。
手法は時代とともに変えていきます。それでも起点は常に「人」の内側にあるもの。まだ言葉になっていない熱が形になるまで、私たちは伴走し続けます。
