ZOTH（ゾス）とは、
内側から込み上げる熱量を持つ人のこと。
まだ言葉になっていない想い。まだ形になっていない才能。「こうなりたい」と心の奥で感じている、かすかな熱。
私たちは、その「静かな熱狂」こそが、人を動かし、組織を変え、未来をつくると信じています。どんなにデジタルやAIが進化しても、未来をつくるのは人。だから私たちは、その熱がまだ形になる前から伴走します。
一人ひとりの中にある熱を、可能性へ。可能性を、未来を変える力へ。
ZOTHについて
About Zoth
内側から込み上げる熱量を持つ人、ZOTH。
その熱が動き出すきっかけをつくる会社です。
Mission
AIと人の共創で、
採用と組織の「再構築」を
デザインする。
キャリアに迷っている。自分が何をしたいかわからない。今の環境に違和感がある。もっと何かに熱くなりたい。そうした人たちが、自分自身の「内側から込み上げるもの」を見つけ、行動に変えていく。
Zoth Consultingは、そのきっかけをつくる会社です。個人のキャリアと、その人を受け止める組織。その両側から関わることで、熱量が仕組みに阻まれない環境をつくります。
Vision
一人ひとりの成長が、
組織を、社会を動かす。
どんなにデジタルやAIが進化しても、未来をつくるのは人。私たちは、その熱がまだ言葉になる前から伴走します。
一人ひとりの中にある熱を、可能性へ。可能性を、未来を変える力へ。熱量を持つ人が当たり前に挑戦できる社会を、キャリアと組織の両側からつくっていきます。
What We Do
私たちが向き合うこと
Zothは、採用・人事・組織にまつわる「停滞」を解決する会社です。人が育つ仕組みづくりから、組織の再設計、AI・DXの活用まで、企業の成長に合わせて人と組織のあり方をアップデートします。
ZOTH by the numbers
数値で見るZOTH
採用と組織づくりのご判断に役立つ実績を、数字でご紹介します。
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Our Concept
ZOTHの由来と想い
ZOTH（ゾス）とは、
Oは、昇りはじめた太陽。
ZOTHの文字の中で、「O」だけが色を持っています。夜明けの空に最初に差す光。コーラルからピーチへ移るグラデーションは、内側の熱が静かに広がっていく瞬間を表しています。
まだ昇りきっていない、けれど確かにそこにある熱。私たちが向き合うのは、その光です。
代表取締役CEO井上 侑弥
CEO's Message
代表メッセージ
人が変わるキッカケと、
仕掛けをつくる会社でありたい。
人の可能性は、才能の量ではなく、置かれた環境と関わり方で大きく変わります。私たちはこれまで、きっかけひとつで人が動き出し、組織の景色まで変わっていく瞬間に何度も立ち会ってきました。
一方、多くの現場では、その熱量が仕組みに阻まれてしまい、採用が場当たりになり育成が属人化。テクノロジーを入れても課題は未解決のまま。私たちはそこに、キャリアと組織の両側から関わります。
手法は時代とともに変えていきます。それでも起点は常に「人」の内側にあるもの。まだ言葉になっていない熱が形になるまで、私たちは伴走し続けます。
Company
会社情報
- 社名
- Zoth Consulting株式会社（ゾスコンサルティング株式会社）
- 英文社名
- Zoth Consulting Co., Ltd.
- 代表者
- 代表取締役CEO 井上 侑弥
- 設立
- 2025年11月
- 所在地
- 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-5-9 エスナリオ表参道301 - 事業内容
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- ゾスキャリ（ZOTH CAREER）— キャリア支援
- ゾスコン（ZOTH CONSULTING）— 組織コンサルティング
- ゾスAI（ZOTH AI）— DX・AIツール導入支援